Quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle ou votre niveau de qualification actuel, vous avez envie, comme plus d’un quart des Français en activité, de vous former à un métier et/ou d’acquérir de nouvelles compétences ? Vous avez raison ! Il est important de continuer à se former pour accéder à un métier, évoluer au sein d’une entreprise ou tout simplement pour se lancer dans un nouveau projet.

Près de 7 millions de personnes entament une reconversion professionnelle chaque année, soit plus d’un quart des Français en activité.

Chez C.F.M.T, notre priorité c’est vous et votre réussite avant tout. Afin que chaque parcours de formation réponde au mieux à vos besoins et aux exigences du marché de l’emploi, nous nous efforçons de construire chaque cursus selon une ingénierie pédagogique basée sur le Référentiel Emploi Activités Compétence établi par le Ministère du Travail et de l’Emploi et d’apporter un réel suivi après formation afin de vous soutenir dans votre projet.

Nos formations métiers s’emploient à vous former sur toutes les compétences et connaissances professionnelles requises pour mener à l’obtention des compétences professionnels recherchées, mais également pour exercer le métier visé.

Nos formations courtes ont pour objectif de vous faire monter en compétences en acquérant de nouvelles connaissances et les reflex nécessaires afin d’exercer un nouveau métier ou renforcer vos compétences. Ainsi, vous pouvez compléter vos compétences ou faire évoluer votre carrière professionnelle.

APPRENDRE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Tout au long de votre parcours de formation, nous vous mettons en situation professionnelle en vous demandant d’appliquer dans des situations concrètes les connaissances et les savoir-faire acquis (jeux de rôle, projets fil rouge, études de cas tirées du monde professionnel, exemples et exercices pédagogiques collés à la réalité du terrain…)

ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES TRANSVERSES

En plus des compétences techniques propres au métier visé, l’employeur attend de vous que vous ayez aussi les compétences qui vous permettront de rester productif et efficace durant toute votre carrière : savoir communiquer en public, démontrer une excellente posture professionnelle, appliquer un regard critique sur sa pratique professionnelle, savoir collaborer, etc.

ENRICHIR SES COMPÉTENCES GRÂCE À NOTRE PÉDAGOGIE DE FORMATION

Notre équipe pédagogique est à votre entière disposition pour vous accompagner tout au long de votre formation.

La formation se termine selon les cas par une demande de stage en entreprise à durée variable. Cette expérience vous permet de mettre en pratique les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. A mi-parcours, nous faisons un point avec vous, par téléphone, pour nous assurer que votre période pratique se déroule au mieux. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

AVANT LA FORMATION

Dès votre prise de contact avec C.F.M.T, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Nous sommes à vos côtés pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de votre projet professionnel. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière.

PENDANT LA FORMATION

En formation, vous êtes suivi(e) par une équipe pédagogique et un formateur référent afin d’évaluer vos acquis, cibler vos éventuelles difficultés, vous épauler dans la recherche de stage et assurer votre épanouissement personnel et professionnel. De manière régulière, un point individuel est organisé avec le formateur référent ou l’équipe pédagogique pour assurer un suivi de proximité.

APRÈS LA FORMATION

Après l’obtention de votre titre professionnel, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle. Ces courts entretiens nous permettent de récolter vos retours d’expérience de manière à optimiser nos parcours de formation, favoriser la réussite des futurs apprenants mais surtout prendre de vos nouvelles.